• foto1
  • foto2
  • foto3

04.10.2019 Объявление о проведении конкурса на включение в кадровый резерв должностей государственной гражданской службы

 

04 октября 2019 года Нижегородский областной суд объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на следующие группы должностей государственной гражданской службы:

 

 

 

1.             По «Ведущей» группе должностей категории «Специалисты» в отдел информатизации:

 

Требования: высшее профессиональное образование; без предъявления требования к стажу.

 

2.             По «Ведущей» группе должностей категории «Специалисты» в финансово-бухгалтерский отдел:

 

Требования: высшее профессиональное образование; без предъявления требования к стажу.

 

3.             По «Ведущей» группе должностей категории «Специалисты»:

 

Требования: высшее юридическое образование; без предъявления требования к стажу.

 

4.             По «Старшей» группе должностей категории «Специалисты»:

 

Требования: высшее юридическое образование; без предъявления требования к стажу.

 

 

 

Претенденты должны знать:

 

1)     Конституцию Российской Федерации;

 

2)     федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;

 

3)     порядок работы со служебной информацией;

 

4)     основы ведения делопроизводства;

 

5)     общие принципы служебного поведения государственных гражданских служащих, утвержденные Законом «О государственной гражданской службе», Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 г. № 885;

 

6)     правила служебного распорядка, регламент Нижегородского областного суда.

 

 

 

 Претенденты должны уметь:

 

1)    анализировать и обобщать информацию;

 

2)    прогнозировать последствия принятых решений;

 

3)    работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

 

4)    разрабатывать план конкретных действий;

 

5)    оперативно принимать и осуществлять принятые решения;

 

6)    создавать эффективные взаимоотношения в коллективе;

 

7)    быть требовательными, настойчивыми;

 

8)    адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

 

9)    соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

 

10)                       правильно распределять рабочее время;

 

11)                       соблюдать единые требования работы с документами, создаваемыми машинописью и компьютерной техникой;

 

12)                       владеть компьютерной техникой, иной оргтехникой, необходимым программным обеспечением.

 

 

 

Документы принимаются в течение 21 дня с даты размещения объявления на официальном сайте Нижегородского областного суда http://oblsudnn.ru. Срок, в течение которого принимаются документы: с 04 октября 2019 г. по 24 октября 2019 г. включительно.

 

 Соответствующие документы (перечень установлен статьей 26 ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» от 24.07.2004 г. № 79-ФЗ, опубликован на официальном в разделе «кадровое обеспечение» - государственная служба - документы, подлежащие предъявлению, изъявившим желание участвовать в конкурсе)  от претендентов для участия в конкурсе принимаются по рабочим дням с 8.00 до 17.00 часов.

 

Адрес места приема документов: 603950, г. Н.Новгород, ул. Студенческая, д. 23, кабинет № 505, телефон/факс 421-86-04, электронный адрес Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. .

 

Несвоевременное предоставление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

 

О дате проведения тестирования будет сообщено дополнительно.

 

В целях самопроверки при подготовке к отборочным процедурам при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и конкурсов на включение в кадровый резерв любой желающий может пройти тестирование по комплексу тестовых вопросов, разработанных Минтрудом России и размещенных в разделе «Тесты для самопроверки» в федеральной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» (http://gossluzhba.gov.ru).

 

О дате проведения конкурса будет сообщено дополнительно.

 

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и др.), осуществляются претендентами за счёт собственных средств.

 

Дополнительную информацию можно получить по телефону – 8 (831) 421-86-04.

 

 

 

 

Поиск по сайту